PRIMER ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN SOBRE CONCILIACIÓN ENTRE VIDA LABORAL Y VIDA FAMILIAR - 2019.
Con la participación de 375 personas, procedentes de empresas de distintos rubros, se llevó a cabo el primer estudio sobre conciliación entre vida laboral y vida familiar, junto con el Centro de Investigación Trabajo y Familia del Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE) de Barcelona, por medio de la herramienta IFREI (Iese Family Responsible Employer Index). A partir de este estudio, Visum Consultores asume la representación de la aplicación de la herramienta IFREI en Honduras.
La herramienta IFREI 1.5 para medir el nivel de Responsabilidad Familiar Corporativa clasifica los entornos laborales de acuerdo a sus políticas, cultura y estilo de liderazgo en cuatro tipos de Entornos: Enriquecedores (A); Favorables (B); Desfavorables (C) y Contaminantes (D). Con la aplicación de esta herramienta en más de 20 países se ha demostrado que en las empresas donde se fomentan Entornos laborales Enriquecedores, la productividad de los colaboradores aumenta hasta un 20%.
El Documento adjunto recoge el informe de la aplicación del IFREI en Honduras en el año 2019. Los datos se comparan con resultados obtenidos del promedio a nivel mundial y buscan servir de referencia para aquellas instituciones gubernamentales, Cámaras Gremiales, Universidades y ONG´s interesadas en fomentar mejores entornos laborales en el país. Del mismo modo, puede ser útil para empresas que quieran evaluar la forma en que fomentan la conciliación entre la vida laboral y familiar de sus colaboradores. En este estudio fueron invitadas a participar más de 20 empresas de distintos sectores, sin ninguna restricción de rubro o cantidad de empleados. Para estudios de investigación dedicados a empresas particulares, se aplica la herramienta IFREI 2.0.